به گزارش فولادنامه به نقل از روابط‌عمومی شرکت فولاد خوزستان، امین ابراهیمی، مدیرعامل فولاد خوزستان، در نشستی صمیمانه و بدون واسطه با جمعی از همکاران، بر ضرورت شنیده‌شدن مستقیم صدای کارکنان و عملیاتی‌سازی الگوی مدیریت مشارکتی تأکید کرد.
این نشست روز دوشنبه ۲۷ مهرماه ۱۴۰۵، در دفتر مدیرعامل و با حضور مرتضی خاکبازان‌فرد، قائم‌مقام اداری و مالی؛ رحیم امیدبخش، مدیر امور اداری؛ و سید عادل حسینی، مسئول روابط کار، برگزار شد و مطالبات کارکنان به‌صورت مستقیم بررسی گردید.
هدف از این دیدار، ایجاد پیوندی مؤثر میان تصمیم‌گیران و بدنه اجرایی، شناسایی دقیق گلوگاه‌ها و تسریع در رفع موانع، در راستای ارتقای رضایت شغلی، بهره‌وری و انسجام سازمانی بود.