تأکید بر مسئولیت‌پذیری و توسعه فردی کارکنان

مراسم تقدیر از کارکنان برتر شرکت صنعت فولاد شادگان در سال ۱۴۰۳ با حضور مدیرعامل این شرکت و جمعی از مدیران فولاد شادگان و فولاد خوزستان برگزار شد و از دو نفر از کارکنان برتر این شرکت تقدیر به عمل آمد.
تقدیر از کارکنان برتر شرکت صنعت فولاد شادگان

به گزارش فولادنامه به نقل از روابط عمومی شرکت صنعت فولاد شادگان، مراسم تقدیر از کارکنان برتر این شرکت در سال ۱۴۰۳، روز شنبه ۱۱ مهرماه ۱۴۰۵ با حضور سینا ربی، مدیرعامل شرکت صنعت فولاد شادگان، جمعی از مدیران این شرکت و شیری بابادی، مدیر سازماندهی و روش‌های فولاد خوزستان، در ستاد این شرکت برگزار شد.
در این مراسم از کارکنانی که بر اساس عملکرد و شایستگی‌های حرفه‌ای به عنوان کارکنان برتر سال ۱۴۰۳ انتخاب شده بودند، تقدیر شد.

شیری بابادی، مدیر سازماندهی و روش‌های فولاد خوزستان، با اشاره به اهمیت تداوم برگزاری این برنامه‌ها، بر ضرورت استمرار روند شناسایی و معرفی کارکنان برتر در سال‌های آینده تأکید کرد.

وی با اشاره به اینکه قرار بود مراسم تقدیر از کارکنان برتر سال ۱۴۰۳ در سال گذشته برگزار شود، گفت که شرایط ناشی از جنگ و تحولات آن دوره، موجب تأخیر در برگزاری این مراسم شد.

بابادی همچنین انتخاب کارکنان برتر را صرفاً یک عنوان تشویقی ندانست و اظهار کرد این انتخاب مسئولیت بیشتری بر دوش کارکنان نمونه قرار می‌دهد؛ چراکه آنان به عنوان الگو برای سایر همکاران شناخته می‌شوند و انتظار می‌رود با ادامه مسیر حرفه‌ای خود، این جایگاه را حفظ و تقویت کنند.
در ادامه، سینا ربی، مدیرعامل فولاد شادگان، با تأکید بر اهمیت مسئولیت‌پذیری کارکنان، گفت هر فرد در سازمان باید مسئولیت‌های محوله را به بهترین شکل انجام دهد و نسبت به کاری که بر عهده دارد، احساس مالکیت و تعلق داشته باشد.

وی افزود کارکنان باید در شناسایی و رفع مسائل و مشکلات شرکت، خود را مسئول بدانند و در حد توان برای بهبود شرایط و پیشبرد اهداف سازمان تلاش کنند.

مدیرعامل فولاد شادگان همچنین بر اهمیت رشد و توسعه فردی در کنار انجام مسئولیت‌های سازمانی تأکید کرد و گفت کارکنان باید در مسیر یادگیری و پیشرفت حرکت کنند و تلاش داشته باشند هر روز نسبت به روز گذشته، عملکرد و توانمندی بهتری داشته باشند.
ربی در پایان، تقدیر از کارکنان برتر را فرصتی برای قدردانی از تلاش‌های مؤثر کارکنان و تقویت فرهنگ مسئولیت‌پذیری، تعلق سازمانی و تعالی فردی دانست.

در این مراسم، سجاد عالیپور و ایمان سعادتمند به عنوان دو کارمند برتر شرکت صنعت فولاد شادگان در سال ۱۴۰۳ معرفی و به پاس عملکرد و تلاش‌های مؤثر خود در مسیر تحقق اهداف سازمانی، مورد تقدیر قرار گرفتند.

این مراسم با حضور آرمین مرادی، مدیر روابط عمومی؛ علی دوستی، مدیر منابع انسانی و امور اجتماعی و امراله جعفرزاده، رئیس بازرسی و نظارت صنعت فولاد شادگان برگزار شد.



مطالب مرتبط



نظر تایید شده:0

نظر تایید نشده:0

نظر در صف:0

نظرات کاربران

آخرین عناوین