تجلیل از کارکنان برتر در ۸ معاونت، ۵ مدیریت مستقل و ۱۳ شرکت تابعه

آیین تجلیل از کارکنان برتر سال ۱۴۰۳ گروه فولاد خوزستان در جلسات جداگانه برای واحدهای مختلف شرکت و شرکت‌های تابعه برگزار شد؛ مراسمی که با هدف قدردانی از عملکرد کارکنان و تقویت فرهنگ شایسته‌سالاری ترتیب داده شد.
فولاد خوزستان بر شایسته‌سالاری در مدیریت منابع انسانی تأکید کرد

به گزارش فولادنامه به نقل از روابط عمومی فولاد خوزستان در راستای ترویج فرهنگ شایسته سالاری، تقویت انگیزه و ارج نهادن به تلاش‌های ارزشمند کارکنان، آیین تجلیل از کارکنان برتر سال ۱۴۰۳ گروه فولاد خوزستان با دستور امین ابراهیمی مدیرعامل گروه فولادخوزستان و مرتضی خاکبازان فرد قائم مقام مدیرعامل در امور اداری و مالی با هدف پاسداشت سرمایه انسانی متعهد و شایسته برگزار شد.

این برنامه به همت مدیریت سازماندهی و روش‌ها در قالب جلسات جداگانه برای ۸ معاونت و ۵ مدیریت مستقل شرکت فولاد خوزستان و ۱۳ شرکت تابعه برگزار شد. این جلسات با حضور معاونین و مدیران مربوطه و همچنین در شرکت های تابعه با حضور مدیران عامل و مدیران مرتبط برگزار گردید.

در جریان این جلسات ضمن تقدیر از تلاش و دستاوردهای کارکنان برتر از هر یک از آنان به صورت شایسته قدردانی شد. نادیا نارکی رئیس برنامه ریزی و جذب منابع انسانی در این جلسات ضمن تبریک به کارکنان برتر، بر حفظ و تداوم این مسیر و مسئولیت مهم ایشان به عنوان الگوی سایر همکاران تأکید نمودند.

این آیین فراتر از یک مراسم تقدیر جلوه ای از توجه به سرمایه انسانی و اهمیت دادن به تلاش ها و شایستگی های کارکنان بود؛ رویکردی ارزشمند که با تقویت انگیزه افزایش تعلق سازمانی و ترویج فرهنگ قدردانی، زمینه ساز بهبود عملکرد و تحقق اهداف گروه فولاد خوزستان خواهد بود.



مطالب مرتبط



نظر تایید شده:0

نظر تایید نشده:0

نظر در صف:0